崗位職責： 在上級的指導下開展如下工作： 1.組織實施員工招聘及培訓工作； 2.落實公司績效考核工作； 3.處理員工關系，管理員工檔案； 4.完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1.學歷：專科及以上學歷，人力資源管理、行政管理類專業優先錄用；2.經驗：1年以上人事或行政管理工作經驗；3.能力：a)熟練使用辦公軟件；b)較強的公文寫作能力；c)較強的溝通協調能力。其他要求：責任心強、有耐心；保密意識強、原則性強。