崗位職責：
1、輔助班組銷售；
2、完成公司部署的銷售任務、業(yè)績目標;
3、配合公司領導制定產(chǎn)品營銷策略;
4、下屬員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監(jiān)督;
5、召開晨會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態(tài);
任職要求：
1、20—35周歲
2、有一定的管理、領導能力；
3、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用