1.崗位名稱：銷售經理

薪資待遇：8000-15000元/月

任職資格：

1.全日制統招本科及以上學歷，35歲及以下，理工類專業

2.2年及以上銷售經驗，能夠適應出差

3.良好的溝通表達能力、學習能力、親和力強

4.良好的市場分析能力、解決問題能力、團隊協作能力

5.掌握市場銷售知識、產品技術知識、客戶服務知識、基礎財務知識及風險知識

6.駕駛技術熟練

崗位職責：

1.負責制定年度銷售計劃和客戶開發計劃，分解月度新客戶開發計劃，實施、總結分析并改進

2.參與市場調研，品牌、市場推廣及產品推廣

3.負責經銷商的開發，協助經銷商進行市場開發

4.負責訂單獲取、客戶關系維護及經銷商幫扶

5.負責銷售合同、回款、客戶及滿意度管理



2.崗位名稱：設備工程師

薪資待遇：8000-15000元/月

任職資格：

1.全日制統招本科及以上學歷，40歲以下，機械設計、機械自動化工程及工學門類的相關專業；

2.熟練掌握機械設計制圖類軟件AutoCAD、SolidWorks等；

3.熟練運用TPM管理體系，3-5年設備管理工作經驗;

4.有較強的溝通表達和管理、協調能力；

5.有良好的職業操守，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強、執行力強；

6.具有良好的團隊合作精神和學習能力

7.動手能力強，熟練使用辦公軟件。

崗位職責：

1.協助部長建立健全設備管理體系并組織實施、不斷完善、改進。

2.組織設備運維計劃編制，對生產部、倉管部編制的設備維保計劃、設備檢修計劃進行審核（含子公司）。

3.負責公司設備巡檢，并對生產部、倉管部的設備維保檢修、設備關鍵點巡檢、設備運行記錄記錄進行真實性、規范性檢查。

4.負責對外協及備品備件維護保養相關費用支出進行統計，組織責任部門對異常情況進行分析，審核子公司設備運維費用分析。

5.負責設備問題的判定，并組織相關部門進行設備問題原因進行分析，整改措施制訂并跟蹤驗證。

6.負責設備故障率、利用率、設備運行效率的數據統計，進行設備評價。



3.崗位名稱：技術工程師

薪資待遇：8000-12000元/月

任職資格：

1.全日制統招本科及以上學歷，35歲以下，高分子材料或材料專業、機械類

2.2年及以上相關崗位經驗

3.助理工程師及以上職稱

4.可獨立進行技術文件、論文等標準或資料的編寫

5.熟悉產品技術知識和生產設備知識

6.具有組織協調能力、解決問題能力和學習能力強，工作計劃性強

7.工作認真負責，責任心強

8.熟悉WORD/EXCEL/PPT/及二維制圖軟件應用

9.擅長溝通交流，形象氣質佳

崗位職責：

1.收集產品信息并分析，提出產品性能和工藝改進計劃

2.負責工藝執行監督落實，對異常情況提出改進、解決措施

3.負責根據生產工藝通知單及客戶需求搭建產品BOM，提出優化建議

4.制訂產品培訓資料，產品售前技術方案，組織培訓及交流

5.負責工藝配方的改進，調整優化

4.崗位名稱：采購經理

薪資待遇：6000-10000元/月

任職資格：

1.35歲以下，本科及以上學歷，專業不限

2.5年及以上采購經驗

3.性格積極向上，善于溝通交流，抗壓力強、敢于擔當

4.掌握基礎采購知識、財務知識、法律知識、統計統籌及物流知識

5.具有一定分析判斷及洞察能力，談判能力強

6.較強的組織協調能力和團隊建設能力

7.駕駛技術熟練，可出差

崗位職責：

1.負責組織制訂戰略采購物料和供方標準，制訂戰略采購計劃，并實施改進

2.根據公司月度生產計劃、庫存預警補充計劃、采購申請，編制月度采購計劃，并組織實施

3.組織制訂物料分類管控標準，提出分析改進意見

4.負責建立供應商準入標準，制訂開發計劃，組織評價及風險管控

5.協助各部門及子公司確定廢舊物資處置方案，提出改進建議

6.負責部門計劃、預算、制度流程、人員的管理

5.崗位名稱：生產車間班長

薪資待遇：7000-10000元/月

任職資格：

1.35歲以下，專科及以上學歷，專業不限

2.2年及以上車間一線管理經驗

3.性格積極向上，善于溝通交流，抗壓力強、敢于擔當

4.較強的表達、組織協調能力，事業心、責任心強。

6.崗位名稱：普工

【面試時間】：周三、周五下午2點

【面試地點】：潔林公司1號門

【招聘崗位】普工（男）35歲以下，工資6000-7000；普工（女）35歲以下，工資5000-6000

【上班方式】:倒班(上12休24)

【福利待遇】:五險一金、單雙休制，午餐免費，法定節假日，節日福利，拓展旅游，定期體檢，帶薪年假，高溫補貼，工齡工資.....臨淄城區內免費班車

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【求職熱線】：18265850180（微信同號）