招聘設計師數(shù)名
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國有通訊公司高薪誠聘英才¥3800元 - 8000元
為加快電信服務智能化、拓展公司業(yè)務,提高服務能力,提升客戶感知,現(xiàn)委托淄博創(chuàng)信人力資源服務有限公司對外公開進行人員招聘,誠邀優(yōu)秀人才加入我們的團隊,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位崗位職責、任職要求及薪酬待遇
(一)政企客戶工作人員
客戶信息收集;客戶關系維系,開展常規(guī)產(chǎn)品銷售。
任職要求:全日制大專及以上學歷,35周歲以下。
薪酬待遇:底薪4000+業(yè)績提成方式,社會保險,帶薪休假、防暑降溫補貼、午餐補貼、交通補貼、話費補貼等。
(二)智慧家庭工作人員
客戶終端維護;裝、拆、移機及排障;末梢設施及線路的維護。
任職要求:男性,35周歲以下,大專及以上學歷,IT通信、電子計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。
薪酬待遇:底薪4000+業(yè)績提成方式,社會保險,帶薪休假、防暑降溫補貼、午餐補貼、交通補貼、話費補貼等
(三)云網(wǎng)解決方案工作人員
負責市、縣行業(yè)客戶云網(wǎng)+DICT解決方案輸出;商客標準化解決方案在市、縣層面的落地;市、縣重點項目的售前支撐、解決方案接應、投標等工作;市、縣云網(wǎng)縱向賦能培訓工作。
任職要求:專科及以上學歷,計算機、軟件、數(shù)學、工程管理、電子工程、通信工程等相關專業(yè)學歷,年齡不超過35歲,(條件優(yōu)秀者放寬至38周歲),理解政府、企業(yè)信息化,能夠獨立完成解決方案;熟悉招投標流程;熟悉項目管理過程。
薪酬待遇:薪酬面議,上不封頂,包含大單激勵、超收激動等。繳納社會保險,享有帶薪休假、防暑降溫補貼、午餐補貼、交通補貼、話費補貼、專業(yè)人才補貼、節(jié)日福利等。
(四)家寬經(jīng)理
從事通訊業(yè)務宣傳及營銷工作,高中或中專以上學歷,45歲以下,形象氣質佳,具有親和力,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬待遇:底薪3000+計件薪酬。
二、報名方式:
網(wǎng)上報名:微信掃描下方二維碼或通過微信搜索淄博創(chuàng)信人力資源服務有限公司公眾號,進入創(chuàng)信公司公眾號號,找到本崗位相對的招聘簡章,進行報名。整個應聘過程需關注公司微信公眾號,完成報名程序并獲取相關信息。
咨詢電話:0533-7319910
一、招聘崗位崗位職責、任職要求及薪酬待遇
(一)政企客戶工作人員
客戶信息收集;客戶關系維系,開展常規(guī)產(chǎn)品銷售。
任職要求:全日制大專及以上學歷,35周歲以下。
薪酬待遇:底薪4000+業(yè)績提成方式,社會保險,帶薪休假、防暑降溫補貼、午餐補貼、交通補貼、話費補貼等。
(二)智慧家庭工作人員
客戶終端維護;裝、拆、移機及排障;末梢設施及線路的維護。
任職要求:男性,35周歲以下,大專及以上學歷,IT通信、電子計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。
薪酬待遇:底薪4000+業(yè)績提成方式,社會保險,帶薪休假、防暑降溫補貼、午餐補貼、交通補貼、話費補貼等
(三)云網(wǎng)解決方案工作人員
負責市、縣行業(yè)客戶云網(wǎng)+DICT解決方案輸出;商客標準化解決方案在市、縣層面的落地;市、縣重點項目的售前支撐、解決方案接應、投標等工作;市、縣云網(wǎng)縱向賦能培訓工作。
任職要求:專科及以上學歷,計算機、軟件、數(shù)學、工程管理、電子工程、通信工程等相關專業(yè)學歷,年齡不超過35歲,(條件優(yōu)秀者放寬至38周歲),理解政府、企業(yè)信息化,能夠獨立完成解決方案;熟悉招投標流程;熟悉項目管理過程。
薪酬待遇:薪酬面議,上不封頂,包含大單激勵、超收激動等。繳納社會保險,享有帶薪休假、防暑降溫補貼、午餐補貼、交通補貼、話費補貼、專業(yè)人才補貼、節(jié)日福利等。
(四)家寬經(jīng)理
從事通訊業(yè)務宣傳及營銷工作,高中或中專以上學歷,45歲以下,形象氣質佳,具有親和力,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬待遇:底薪3000+計件薪酬。
二、報名方式:
網(wǎng)上報名:微信掃描下方二維碼或通過微信搜索淄博創(chuàng)信人力資源服務有限公司公眾號,進入創(chuàng)信公司公眾號號,找到本崗位相對的招聘簡章,進行報名。整個應聘過程需關注公司微信公眾號,完成報名程序并獲取相關信息。
咨詢電話:0533-7319910
聯(lián)系方式
提示:聯(lián)系我時,請說明在臨淄信息港看到的,謝謝!